営業部 営業グループ 募集中
お客様の「こうしたい」をカタチにするのが営業グループの役割。
訪問や打合せを重ねて、信頼関係をじっくり築いていきます。
一緒にチームの一員として働いてくれる仲間、待ってます！
Our Values
大切にしていることOur Values
「制作力」を活かし、末永くお客様に寄り添い続ける
名刺や封筒、社内報などの企画・制作・印刷を手がける当社。
今年で創業73年目を迎え、多くの企業と長くお付き合いを続けてきました。
大阪市内のお客様とは、直接お会いする機会も多く、信頼関係が築けていると実感できます。
幅広いご要望にお応えできる「制作力」が選ばれる理由
当社では11名の制作メンバーが、デザイン・DTPに対応しています。
組版が得意なスタッフ、デザイン性の高い印刷物を得意とするスタッフなどご依頼に合わせて専属に担当し、クオリティの高い制作物をご提供しています。
部門紹介Our Teams
営業部 DCグループ
お客様とのつながりを作って育むのが、DCグループの役割。
情報提供やフォローアップを通じて、営業チームの活動を支えています。
制作部
見た目の美しさだけでなく、読みやすさ・使いやすさにもこだわるのが制作部。
社内のメンバーと連携しながら、印刷物の完成度を高めています。
未経験の方も大歓迎︕
働く世代は、30代、40代、50代が中心です。未経験の方も大歓迎です。
1年以上就労された方は、ほぼ在籍して継続就労されています。
安心の経営基盤
事業所では、20名程度の人が就労しており、グループ全体では150人程の方が業務に携わっています。
単独で15期連続の黒字経営で、グループ全体においても安心していただける経営基盤です。
スタッフインタビューStaff Interview
営業部 営業グループ
サブリーダー 島津（2011年入社）
- 仕事内容
- 営業訪問／電話対応／個人情報管理
- イデアルだからできること
- 関西以外・他地域のお客様とも接点があること
- 休日の過ごし方
- 神社巡り
- 最近気になること
- アマニ油（オメガ3（n-3）系脂肪酸）
営業部 営業グループ
妹尾（2021年入社）
- 仕事内容
- 原稿整理／お客様と打合せ／商品納品
- イデアルだからできること
- 仕事とプライベートの両立
- 休日の過ごし方
- 妻や子供たちとお出かけ
- 最近気になること
- 健康
営業部 DCグループ
大路（2018年入社）
- 仕事内容
- ExcelおよびWordを使用した資料の作成／請求関連業務／電話対応
- イデアルだからできること
- セミナーなどで様々な知識を得る機会がある
- 休日の過ごし方
- 散歩・山歩き
- 最近気になること
- 観葉植物
制作部
マネジャー秦（2009年入社）
- 仕事内容
- 制作・編集／企画／管理
- イデアルだからできること
- 勉強会の開催・企画からの提案
- 休日の過ごし方
- 洋裁・大阪ミナミを散歩
- 最近気になること
- 中国の言語と文化
制作部
2部サブリーダー中島（2017年入社）
- 仕事内容
- 制作・編集／リーダー補助／発送管理
- イデアルだからできること
- チームワーク・周囲への気配り
- 休日の過ごし方
- パン屋さん巡り
- 最近気になること
- ヘッドスパ
制作部ICTグループ
リーダー白本（2011年入社）
- 仕事内容
- Web制作／社内システム管理
- イデアルだからできること
- 数字を分析し、答えを導き出すこと
- 休日の過ごし方
- 習い事
- 最近気になること
- 近所の公園にいる猫
代表に聞きたいことAsk Our President
代表取締役 佐藤 元
- イデアルはどんな会社ですか？
- 「すばやく・気を利かせて・できることを確実丁寧に・気持ちをこめて」をモットーに、それぞれのチームに運営を任せながら、会社は日々動いています。 自分を活かすことで、会社が生きる。ひとりひとりの個性を活かせる会社づくりをスタッフとともに行っています。
- 大切にしていることは何ですか？
- イデアルで働く人たちが、安心して働ける環境と、少しずつできることを増やしながら成長を感じられる会社を目指しています。 その一つとして、国税庁の民間給与実態統計調査結果に基づいた給与と有給休暇もしっかり消化できる年間休日の設定を行っており、給与と余暇で自分の夢の実現を果たせる環境づくりが大切だと考えます。 現在制作部で働いている人たちも、入社暦順に長く勤めていただいていますので、落ち着いた環境でコツコツと働きたい方には、とても良い職場だと思います。
- イデアルのある大阪福島区はどんなところですか？
- 大阪駅から１駅の活気のある街ですが、昔ながらの商店街や落ち着いた住宅地もあるとても魅力的な街です。私は歩いて通勤していますが、帰り道に散歩するのもおすすめですよ。
- 休日の過ごし方は？
- 休日は家族との時間を大切に過ごしています。 食卓を一緒に囲むことはささやかな喜びのひと時です。
イベント・活動 Company Events ＆ Activities
Canva（キャンバ）講習会
ICT情報交換会
社員旅行（タイ）
3Fフロア（営業部）
2Fフロア（制作部）
2F打合せエリア
募集要項Job Details
| 募集職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 配属 | 営業部 営業グループ |
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎） ◆創業73年制作力が強みの印刷会社／残業月平均10時間／ノルマ・飛び込みなし 人材教育を行なっている大手コンサルティング会社をはじめとするさまざまな業界のお客様に対して、パンフレットやWebサイトなどの企画・提案をする仕事です。新規事業の企画などに携わるチャンスもあります！ ＜仕事の流れ＞ ▼5～6月…次回の提案に向けた情報収集 ▼7～8月…アフターフォロー、次回の提案 ▼9～1月…お客様とのお打ち合わせ（デザイン、レイアウト、ページ数の決定など） ▼2～3月…社内の制作メンバーとの打ち合わせ、進行管理（この期間が需要期です） ▼4月…納品 1年間かけて、上記サイクルを繰り返します。基本的には、デザイン、レイアウト、ページ数など、ある程度決まったプランがあり提案しやすい環境。ときには企業様のご要望に応じて表紙のデザインを社屋にするなど、カスタマイズすることも。制作メンバーと協力しながら、より良いパンフレットやWebサイトを制作しましょう。 ＜仕事のポイント＞ 担当するのは、東京・横浜・名古屋・京都・大阪・広島・福岡のいずれかのエリアです。関西エリアの場合はお客様先に訪問し、その他のエリアの場合はメール・電話で打ち合わせなどを行ないます。1日に1回はお客様と連絡を取り、徐々に信頼関係を築きましょう。 ※関西以外の地区への出張は、年に数回ほどです。 ◎新規開拓や飛び込み、ノルマはありません。 ◎HPから問い合わせをいただき、社内報や名刺、封筒などの印刷物を手がけることもあります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の訪問に同行し、お客様との関係構築の仕方や納品までの流れを覚えましょう。入社3ヶ月後の習熟度を見て担当する案件やエリアを決定し、引継ぎをスタートする予定です。入社1年目はじっくりと業務を学んでいただく期間ですので、焦らず成長しましょう。 |
| 応募資格 | 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎意欲重視の選考です！応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません！ ◎印刷業界の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ＜下記にあてはまる方、ぜひご覧ください！＞ □お客様に寄り添った提案がしたい方 □未経験から成長したい方 □安定企業で働きたい方 |
| 募集背景 | 印刷会社として1983年に設立し、パンフレットやカタログ、会社案内、チラシ、ポスターなど、各種印刷物の企画・印刷を手がけてきた当社。「気を利かせて、できることを確実丁寧に」というモットーのもと、専属の制作担当が、入稿から出稿まで一連の流れを担当。営業部門でも校正チェックを行なうなど、細やかなサービスをお客様に提供しています。 近年では時代の流れに合わせて、Webサイト制作にも事業領域を拡大。封筒、名刺、社内報制作のお問い合わせも多くなりました。今後も多くの依頼に迅速に対応していくためにも、新たに営業として活躍してくれる方1～2名を募集することにします。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※最大2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇については【福利厚生・待遇】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 | 本社／大阪府大阪市福島区鷺洲5-5-5 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ 交通 阪神本線「野田駅」・OsakaMetro千日前線「野田阪神駅」・JR東西線「海老江駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間！2月～4月の需要期も20時間以内となります。 |
| 給与 | 月給24万1000円～27万5000円+賞与年2回＋決算賞与（過去5年連続支給） ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与には、精勤手当を含みます。 ※上記給与には、一律支給のみなし残業手当（20時間分、3万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※みなし残業手当とは、あらかじめ給与の中に一定の残業代を含めて支払われる制度のことです。20時間必ず残業があるということではありません。 年収例 【平均年収418万円！】※2024年 350～400万円（25歳～35歳） 400～450万円（30～40歳／入社5年） 450～550万円（35～45歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※2～4月の需要期は土曜出社あり。社内カレンダーにより決定。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ◎年間休日109日 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月1万5000円まで） 【試用期間終了後は以下の待遇・福利厚生が追加されます】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（過去5年間は、毎年支給されています！） ■残業手当（固定残業代の超過分を支給） ■出張手当 ■皆勤手当 ■退職金（勤続5年以上） ■社内研修制度 └セミナー受講、通信教育講座の受講を支援しており、社会人としても成長できます！ ＜社内交流も盛んです！＞ 毎年忘年会、新年会、懇親会（年2回）を開催したり、ハイキングやバーベキューをしたりして、部署を越えてコミュニケーションを取っています。 また数年に1度、社員旅行を実施。費用は全額会社負担です。2025年は台湾の予定です！ |
