営業スタッフが顧客に印刷物を提案する様子

あなたの営業経験を、
顧客企業を印刷物で
支える力に。

  • 社内評価制度あり
  • 管理職登用あり
  • グループ150名超
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Pマーク

所属団体

  • 社団法人日本グラフィックサービス工業会
  • 大阪府グラフィックサービス協同組合
  • 財団法人此花工業会

働く環境

長く働ける、安定した営業環境

創業74年を迎え、多くの企業様と継続的なお取引をさせていただいています。
大阪市内のお客様とは直接お会いする機会も多く、関係性を大切にしながら、落ち着いて仕事に取り組める環境です。
長年にわたる顧客との信頼関係に加え、グループ総社員数150名以上の企業基盤を持つ安定した経営環境も当社の特長です。

営業を支える、確かな社内体制

社内報や広報誌、教育冊子などの企画・制作から印刷まで、一貫して対応できる体制があります。
社内には10名の制作スタッフが在籍し、デザイン・DTP・Web制作まで幅広く対応。
印刷業界が初めての方でも、先輩営業が仕事の流れや見積り、仕様確認のポイントをフォローします。
必要に応じて制作スタッフとも連携しながら進められるため、一人で抱え込まずに仕事を覚えていける環境があります。

オフィスで働く社員の様子

部門紹介

営業部 営業グループのスタッフ

営業部 営業グループ 募集中

お客様の「こうしたい」をカタチにするのが営業グループの役割。
訪問や打合せを重ねて、信頼関係をじっくり築いていきます。一緒にチームの一員として働いてくれる仲間をお待ちしてます。

営業部 営業推進グループのスタッフ

営業部 営業推進グループ

お客様とのつながりを作って育むのが、営業推進グループの役割。
情報提供やフォローアップを通じて、営業チームの活動を支えています。

制作部のスタッフ

制作部

見た目の美しさだけでなく、読みやすさ・使いやすさにもこだわるのが制作部。
社内のメンバーと連携しながら、印刷物の完成度を高めています。

営業経験を活かしたい方、業界経験をお持ちの方歓迎!

30代・40代・50代を中心に、落ち着いたメンバーが活躍しています。
未経験の方も歓迎しており、入社後1年以上勤務された方の多くが長く活躍しています。

安定した経営基盤で、着実にキャリアを築ける環境

事業所では約20名が勤務しており、グループ全体では150名以上が業務に携わっています。
単独で15期連続の黒字経営を継続しており、安定した企業基盤を持つ環境です。

社員インタビュー

営業部 島津さんのプロフィール写真

営業部 営業グループ
島津さん(2011年入社)

仕事内容
営業訪問/電話対応/個人情報管理
株式会社イデアルだからできること
関西以外・他地域のお客様とも接点があること
休日の過ごし方
神社巡り
最近気になること
アマニ油(オメガ3(n-3)系脂肪酸)
営業部 大路さんのプロフィール写真

営業部 営業グループ
大路さん(2018年入社)

仕事内容
ExcelおよびWordを使用した資料の作成/請求関連業務/電話対応
株式会社イデアルだからできること
セミナーなどで様々な知識を得る機会がある
休日の過ごし方
散歩・山歩き
最近気になること
観葉植物
制作部 秦さんさんのプロフィール写真

制作部
秦さん(2009年入社)

仕事内容
制作・編集/企画/管理
株式会社イデアルだからできること
勉強会の開催・企画からの提案
休日の過ごし方
洋裁・大阪ミナミを散歩
最近気になること
中国の言語と文化

代表メッセージ

代表取締役 ポートレート

代表取締役 佐藤 元

イデアルはどんな会社ですか?

「すばやく・気を利かせて・できることを確実丁寧に・気持ちをこめて」をモットーに、それぞれのチームに運営を任せながら、会社は日々動いています。自分を活かすことで、会社が生きる。ひとりひとりの個性を活かせる会社づくりをスタッフとともに行っています。

大切にしていることは何ですか?

イデアルで働く人たちが、安心して働ける環境と、少しずつできることを増やしながら成長を感じられる会社を目指しています。その一つとして、国税庁の民間給与実態統計調査結果に基づいた給与と、有給休暇もしっかり消化できる年間休日の設定を行っており、給与と余暇で自分の夢の実現を果たせる環境づくりが大切だと考えます。現在制作部で働いている人たちも、入社暦順に長く勤めていただいていますので、落ち着いた環境でコツコツと働きたい方には、とても良い職場だと思います。

イデアルのある大阪福島区はどんなところですか?

大阪駅から1駅の活気のある街ですが、昔ながらの商店街や落ち着いた住宅地もあるとても魅力的な街です。私は歩いて通勤していますが、帰り道に散歩するのもおすすめですよ。

休日の過ごし方は?

休日は家族との時間を大切に過ごしています。食卓を一緒に囲むことは、ささやかな喜びのひと時です。

募集要項

募集職種 法人営業
配属 営業部 営業グループ
仕事内容

法人営業(未経験歓迎)

◆創業74年・制作力が強みの印刷会社/残業月平均10時間/ノルマ・飛び込みなし

人材教育を行なっている大手コンサルティング会社をはじめとするさまざまな業界のお客様に対して、パンフレットやWebサイトなどの企画・提案をする仕事です。新規事業の企画などに携わるチャンスもあります!

仕事の流れ(1年サイクル)
  • 5〜6月…次回の提案に向けた情報収集
  • 7〜8月…アフターフォロー、次回の提案
  • 9〜1月…お客様とのお打ち合わせ(デザイン、レイアウト、ページ数の決定など)
  • 2〜3月…社内の制作メンバーとの打ち合わせ、進行管理(この期間が需要期です)
  • 4月…納品

基本的には、デザイン・レイアウト・ページ数などある程度決まったプランがあり提案しやすい環境。
ときには企業様のご要望に応じて表紙のデザインを社屋にするなど、カスタマイズすることも。
制作メンバーと協力しながら、より良いパンフレットやWebサイトを制作しましょう。

仕事のポイント
  • 担当エリアは東京・横浜・名古屋・京都・大阪・広島・福岡のいずれかのエリアです。
    転勤や出向はなく、関西エリアの場合はお客様先に訪問し、その他のエリアの場合はメール・電話で打ち合わせなどを行ないます。
  • 1日に1回はお客様と連絡を取り、徐々に信頼関係を築きましょう。(※関西以外の地区への出張は、年に数回ほどです。)
  • 新規開拓や飛び込み、ノルマはありません
  • HPからの問合せをいただき、社内報や名刺、封筒などの印刷物を手がけることもあります。
入社後の流れ

まずは先輩の訪問に同行し、お客様との関係構築の仕方や納品までの流れを覚えましょう。
入社3ヶ月後の習熟度を見て担当する案件やエリアを決定し、引継ぎをスタートする予定です。
入社1年目はじっくり業務を学んでいただく期間ですので、焦らず成長しましょう。

応募資格

学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎

  • 意欲重視の選考です!応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません。
  • 印刷業界の経験をお持ちの方は優遇いたします。
下記にあてはまる方、ぜひご覧ください!
  • お客様に寄り添った提案がしたい方
  • 未経験から成長したい方
  • 安定企業で働きたい方
募集背景

印刷会社として1983年に設立し、パンフレットやカタログ、会社案内、チラシ、ポスターなど、各種印刷物の企画・印刷を手がけてきた当社。
「気を利かせて、できることを確実丁寧に」というモットーのもと、専属の制作担当が入稿から出稿まで一連の流れを担当。
営業部門でも校正チェックを行なうなど、細やかなサービスをお客様に提供しています。

近年では時代の流れに合わせて、Webサイト制作にも事業領域を拡大。封筒・名刺・社内報制作のお問い合わせも多くなりました。
今後も多くの依頼に迅速に対応していくため、新たに営業として活躍してくれる方1〜2名を募集します。

雇用形態

正社員

※最大2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇については【福利厚生・待遇】をご確認ください。

勤務地・交通

本社/大阪府大阪市福島区鷺洲5-5-5

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します!

交通

阪神本線「野田駅」・Osaka Metro千日前線「野田阪神駅」・JR東西線「海老江駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

◎残業は月平均10時間!2〜4月の需要期も20時間以内となります。

給与

月収:26万3000円〜31万8000円 +賞与年2回 +決算賞与(過去5年連続支給)
年収:380〜460万円

  • 年齢・能力を考慮の上、決定します。
  • 上記給与には精勤手当を含みます。
  • 月給は営業手当として固定残業代を含みます。
    実際の残業の有無にかかわらず毎月支給されます。
    なお、固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
  • 380万円(入社1年目/営業経験者/30歳)
  • 420万円(入社5年目/サブリーダー/35歳)
  • 500万円(入社10年目/リーダー/40歳)
休日休暇
  • 週休2日制(土・日)※2〜4月の需要期は土曜出社あり。社内カレンダーにより決定。
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産休・育休制度(取得実績あり)

◎年間休日109日

福利厚生・待遇
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(月1万5000円まで)
試用期間終了後に追加される待遇・福利厚生
  • 昇給年1回(7月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 決算賞与(過去5年間は毎年支給)
  • 残業手当(固定残業代の超過分を支給)
  • 出張手当
  • 皆勤手当
  • 退職金(勤続5年以上)
  • 社内研修制度(セミナー受講・通信教育講座の受講を支援)
社内交流も盛んです!

毎年忘年会・新年会・懇親会(年2回)を開催したり、ハイキングやバーベキューをしたりして、部署を越えてコミュニケーションを取っています。
また数年に1度、社員旅行を実施。費用は全額会社負担です(2025年は台湾に行きました!)。

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お電話でのお問合せも承っております 06-6453-3334 電話受付 月〜金 9:00〜18:00

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